SURABAYA, analisapublik.id – Bupati Lumajang, Indah Amperawati, menegaskan bahwa pengembangan talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kabupaten Lumajang harus berjalan selaras dengan dinamika kebutuhan masyarakat. Tujuannya agar birokrasi dapat bekerja lebih efektif, adaptif, dan profesional.
Pernyataan ini disampaikan Indah dalam Rapat Koordinasi Kepegawaian dan Diseminasi Kualifikasi Pendidikan yang digelar di Aula Nagara Bhakti Kantor BKD Lumajang, Kamis (27/11/2025).
“ASN dituntut bijak dan adaptif agar mampu menghadapi perubahan, sekaligus menjadi pelayan masyarakat yang profesional, kompeten, dan responsif,” ujar Indah.
Menurutnya, pengembangan talenta ASN merupakan fondasi penting. Hal ini untuk memastikan pelayanan publik berjalan sesuai kebutuhan warga serta mendukung pembangunan daerah secara tepat sasaran.
Fokus pada Kompetensi dan Solusi Nyata
Bupati yang akrab disapa Bunda Indah ini menekankan bahwa penguatan kapasitas ASN tidak hanya melalui pendidikan dan pelatihan formal. Akan tetapi, juga harus mencakup pengalaman praktik, penguasaan kompetensi teknis, serta kemampuan komunikasi dan koordinasi lintas sektor.
Strategi ini dianggap krusial untuk menghadapi tantangan saat ini.
“Strategi ini penting agar birokrasi Lumajang tetap adaptif terhadap perubahan sosial dan teknologi, mampu menanggapi aspirasi masyarakat dengan cepat, dan menghadirkan solusi nyata di lapangan,” jelasnya.
Penegasan dari Bupati Indah ini menjadi penanda komitmen Pemkab Lumajang untuk bertransformasi, memastikan jajaran ASN tidak hanya bekerja prosedural, tetapi juga mampu menjadi agen perubahan yang responsif terhadap tuntutan publik.
(Res)
